J3D Alsace, Collectivités + ressources humaines et sociétales
Jeudi 10 décembre 2009 | Palais de la Musique et des Congrès | STRASBOURG
Bookmark and Share
Les conférences Partenaires et exposants Les temps forts
Informations PratiquesLes conférenciers
A l'occasion de :

Collectivités + ressources humaines et sociétales

Le développement durable intègre un très grand nombre de préoccupations sociales et sociétales; les ateliers ci après questionnent et illustrent comment la responsabilité sociale des entreprises peut s'exercer dans ces champs: ceux d'une gestion des ressources humaines élargie aux nouveaux enjeux de société. Du reste les attentes des employés vis à vis de la politique développement durable de leur entreprise est en forte augmentation et des pistes d'engagement solidaires se dessinent au regard de l'énorme potentiel de l'économie sociale. Enfin on ne manquera pas de souligner les initiatives sociétales d'un certain nombre d'entrepise et le gisement de nouveaux emplois et de nouveaux métiers.

Le président du Forum

Pia IMBS
Responsable du EMBA DD et de la Chaire Développement Durable / ECOLE DE MANAGEMENT DE STRASBOURG

5 CONFÉRENCES

CRH1 Investir dans le capital humain, quelle valeur ajoutée? ...
En savoir plus...

CRH2 Codes de conduite, codes éthiques, pour quoi faire? ...
En savoir plus...

CRH3 Economie sociale et solidaire: comment entreprendre autrement ? ...
En savoir plus...

CRH4 L'implication des salariés dans le développement durable: les multiples formes d'engagement ...
En savoir plus...

CRH5 Comment Prévenir, Mesurer et Manager le stress professionnel ? ...
En savoir plus...

Au programme du forum /

Détail des conférences
CRH1 | Le 10 Décembre 2009 de 09H00 à 09H45
Investir dans le capital humain, quelle valeur ajoutée?

  • En quoi cette dimension importe t-elle pour le développement durable de l'entreprise?
  • Pourquoi et comment investir?
  • Quelle politique de GRH est durable et soutenable pour l'entreprise?
  •    
    ANIMÉ PAR

    Pia IMBS
    Responsable du EMBA DD et de la Chaire Développement Durable
    ECOLE DE MANAGEMENT DE STRASBOURG
    LES INTERVENANTS

    Frank HOUDEBERT
    DRH
    HAGER

    Philippe POSTEL
    Directeur régional
    Leroy Merlin

    CRH2 | Le 10 Décembre 2009 de 10H15 à 11H00
    Codes de conduite, codes éthiques, pour quoi faire?

  • Pourquoi et comment créer ces codes?
  • A qui s'adressent-elles?
  • Quel nouveau management est visé?
  • En quoi est ce une composante d ela responsabilité sociale de l'entreprise?
  •    
    ANIMÉ PAR

    Pia IMBS
    Responsable du EMBA DD et de la Chaire Développement Durable
    ECOLE DE MANAGEMENT DE STRASBOURG
    LES INTERVENANTS

    Patrick DEPYL
    Directeur régional
    GDF-SUEZ

    Pascal THOMAS
    Délégué Régional Est
    AFNOR Groupe

    CRH3 | Le 10 Décembre 2009 de 14H00 à 14H45
    Economie sociale et solidaire: comment entreprendre autrement ?

  • Qu'est ce que ce tiers secteur?
  • Combien et quel types d'entreprise représente t-il?
  • Comment entreprendre avec les valeurs du développement durable?
  • Comment concilier économie et solidarité?
  •    
    ANIMÉ PAR

    Julien VERMEULEN
    Directeur général
    MLG consulting
    LES INTERVENANTS

    Cécile DUPRE LA TOUR

    ALSACE ACTIVE

    Pierre ROTH
    Délégué Général
    CHAMBRE REGIONALE DE L'ECONOMIE SOCIALE

    Martine TUCAKOVIC
    Responsable du pôle Achats Solidaires et Equitables
    SNCF

    CRH4 | Le 10 Décembre 2009 de 15H15 à 16H00
    L'implication des salariés dans le développement durable: les multiples formes d'engagement

  • Comment rendre les salariés acteurs d'une démarche écoresponsable ?
  • Comment inciter les salariés à agir sur leur lieu de travail, comme dans un cadre extra-professionnel ?
  • Comment sensibiliser et mobiliser son personnel ?
  • Comment favoriser l'engagement des salariés sur des actions de solidarité et de préservation de la biodiversité ?
  •    
    ANIMÉ PAR

    Julien VERMEULEN
    Directeur général
    MLG consulting
    LES INTERVENANTS

    Henri DE GROSSOUVRE
    Responsable des Affaires Publiques et de la Communication
    LYONNAISE DES EAUX

    Philippe LUDWIG
    Animateur de réseau
    ARIENA

    Jean-Claude RIEDEL
    Directeur Général
    SOJINAL ALPRO SOJA

    Sylvano TROTTA
    Directeur marketing et Developpement Durable
    ATELIO

    CRH5 | Le 10 Décembre 2009 de 15H15 à 16H00
    Comment Prévenir, Mesurer et Manager le stress professionnel ?
    Le stress professionnel fait partie des fléaux du 21ème siècle.
    Il est à l’origine de 28 maladies physiques ou psychologiques.
    Il a été établi que le stress oxydatif intra cellulaire était responsable du vieillissement des personnes.

  • Être stressé ça veut dire quoi ?
  • Comment apprécier son niveau de stress ?
  • Comment identifier bon stress et mauvais stress ?
  • Comment différencier stress et anxiété ?
  • A quel moment une personne est-elle en état de risque ?
  • Comment distinguer les causes personnelles des causes professionnelles du stress ?
  • Comment fait-on face au stress ?
  • Quelles solutions mettre en œuvre ?
  • Comment le stress est-il appréhendé au niveau juridique ?
  •    
    LES INTERVENANTS

    Christina KLEIN
    Psychologue Clinicienne - Spécialiste du stress
    KMV CONSEILS

    Patrick VISIER
    Président
    AMV CONSEILS - QPM
    Programme complet sur
    www.j3d-alsace.com
    2010 powered by event2one © Professionals Events Management Systems. All rights reserved.