|
CRH1 | Le 10 Décembre 2009 de 09H00 à 09H45
|
Investir dans le capital humain, quelle valeur ajoutée?
En quoi cette dimension importe t-elle pour le développement durable de l'entreprise?Pourquoi et comment investir?Quelle politique de GRH est durable et soutenable pour l'entreprise?
| 
ANIMÉ PAR
Pia IMBS Responsable du EMBA DD et de la Chaire Développement Durable ECOLE DE MANAGEMENT DE STRASBOURG
|
|
LES INTERVENANTS |
|

Frank HOUDEBERT DRH HAGER
|
| |
|

Philippe POSTEL Directeur régional Leroy Merlin
|
| |
|
|
|
CRH2 | Le 10 Décembre 2009 de 10H15 à 11H00
|
Codes de conduite, codes éthiques, pour quoi faire?
Pourquoi et comment créer ces codes?
A qui s'adressent-elles?Quel nouveau management est visé?En quoi est ce une composante d ela responsabilité sociale de l'entreprise?
| 
ANIMÉ PAR
Pia IMBS Responsable du EMBA DD et de la Chaire Développement Durable ECOLE DE MANAGEMENT DE STRASBOURG
|
|
LES INTERVENANTS |
|

Patrick DEPYL Directeur régional GDF-SUEZ
|
| |
|

Pascal THOMAS Délégué Régional Est AFNOR Groupe
|
| |
|
|
|
CRH3 | Le 10 Décembre 2009 de 14H00 à 14H45
|
Economie sociale et solidaire: comment entreprendre autrement ?
Qu'est ce que ce tiers secteur?
Combien et quel types d'entreprise représente t-il?
Comment entreprendre avec les valeurs du développement durable?
Comment concilier économie et solidarité?
| 
ANIMÉ PAR
Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
|
|
|
|
CRH4 | Le 10 Décembre 2009 de 15H15 à 16H00
|
L'implication des salariés dans le développement durable: les multiples formes d'engagement
Comment rendre les salariés acteurs d'une démarche écoresponsable ?
Comment inciter les salariés à agir sur leur lieu de travail, comme dans un cadre extra-professionnel ?
Comment sensibiliser et mobiliser son personnel ?
Comment favoriser l'engagement des salariés sur des actions de solidarité et de préservation de la biodiversité ?
| 
ANIMÉ PAR
Julien VERMEULEN Directeur général MLG consulting
|
|
|
|
CRH5 | Le 10 Décembre 2009 de 15H15 à 16H00
|
Comment Prévenir, Mesurer et Manager le stress professionnel ?
Le stress professionnel fait partie des fléaux du 21ème siècle. Il est à l’origine de 28 maladies physiques ou psychologiques. Il a été établi que le stress oxydatif intra cellulaire était responsable du vieillissement des personnes.
Être stressé ça veut dire quoi ?
Comment apprécier son niveau de stress ?
Comment identifier bon stress et mauvais stress ?
Comment différencier stress et anxiété ?
A quel moment une personne est-elle en état de risque ?
Comment distinguer les causes personnelles des causes professionnelles du stress ?
Comment fait-on face au stress ?
Quelles solutions mettre en œuvre ?
Comment le stress est-il appréhendé au niveau juridique ?
| 
|
LES INTERVENANTS |
|

Christina KLEIN Psychologue Clinicienne - Spécialiste du stress KMV CONSEILS
|
| |
|

Patrick VISIER Président AMV CONSEILS - QPM
|
| |
|
|